| 释义 |
填写职务层次，就按照你所在的工作岗位对应的职务层次，进行填写即可。 职务层次指的是某个工作职务的层级高低。 例如，《公务员法》规定的领导职务层次涵盖：国家级正职以及国家级副职，还有省部级正职和省部级副职，厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。 综合管理类公务员非领导职务层次涵盖：巡视员以及副巡视员，调研员和副调研员，主任科员、副主任科员、科员、办事员。按照事业单位岗位管理规定要求，专业技术岗位分为十三个级别，涵盖高级岗位以及中级岗位，还有初级岗位。高级岗位分为七个级别，从一级到七级。中级岗位分为三个级别，从八级到十级。初级岗位分为三个等级，从十一级到十三级。
法律依据:《中华人民共和国公务员法》第十八条 公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
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