| 问题 | 拘役会开除公职吗? |
| 释义 | 拘役会开除公职。 拘役是刑罚的一种，缓刑是刑罚的执行方式的一种，那么公职人员被判拘役缓刑的是要被开除公职。拘役犯刑期由公安机关执行，不押送监狱收监强制执行劳动改造。拘役犯虽然被剥夺人身自由、强制劳动改造，但与有期徒刑、无期徒刑被剥夺自由强制劳动改造不一样，体现在执行机关不是监狱，其次其参加劳动，可酌情获得报酬。 拘役通常有如下特点： 1、刑期短于有期徒刑，由公安机关就近执行； 2、服刑期间，被处拘役者每月可回家1至2天，参加劳动者还可酌量发给报酬； 3、拘役期满后再犯罪，不构成累犯。拘役的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。 拘役的适用对象一般只适用于犯罪性质比较轻微的犯罪，适用比例最高的是渎职罪，其次分别是妨害社会管理秩序罪、破坏社会主义市场经济秩序罪等。刑法分则中犯罪性质最严重的，如危害国家安全罪、危害公共安全罪等，也可以适用拘役，但所占比例最低。拘役多适用于社会危害性不大的犯罪。 拘役的期限为1个月以上6个月以下。数罪并罚时，最高不能超过1年。可见，拘役的上限刑期与有期徒刑的下限刑期相衔接，较好地体现了拘役的特点，使刑罚体系更为连贯和严密。处的刑罚。 【法律依据】 《行政机关公务员处分条例》 第十七条 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。 行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。 |
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