| 问题 | 人事仲裁程序是怎样的 |
| 释义 | 人事仲裁程序是:1.申请：按地域管辖和级别管辖相结合的原则，可向有管辖权的人事争议仲裁机构申请人事争议仲裁。2.受理与准备：仲裁委员会收到仲裁申请书后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。3.调解：仲裁庭处理人事争议应先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书。4.仲裁。5.复议:可以自收到裁决书之日起10日内向作出裁决的仲裁委员会申请复议。 法律依据 《中国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 |
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