| 释义 |
法律分析：法律对既往病没有明确的定义，但黄斑变性可以被认定为一种既往病。黄斑变性是一种慢性、进行性的疾病，常见于老年人，是眼底疾病的一种。
法律依据：
1.《劳动合同法》
第四十三条 员工在与用人单位订立劳动合同前已经患有疾病或者残疾的，应当如实告知用人单位。
第四十四条 用人单位不得因员工患有疾病或者残疾，裁减其工作岗位、降低其工资待遇等。
2.《社会保险法》
第四十二条 本法所称社会保险，是指提供给社会成员的基本医疗保险、基本养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等法定保险。
3.《医疗事故处理条例》
第五条 医疗机构应当执行“一名医师对一名病人负责”的原则，建立和完善医疗质量管理制度，保证医疗安全。
综上所述，《劳动合同法》和《社会保险法》保护患有疾病或残疾的员工权益，而《医疗事故处理条例》则要求医疗机构保证医疗安全。因此，黄斑变性可以被认定为既往病。
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