| 问题 | 劳动者从事志愿活动期间发生意外事故，是否属于工伤 |
| 释义 | 劳动者从事志愿活动期间发生意外事故，是否属于工伤要根据具体情况而定，有认定为工伤的可能。 一、哪些情况下可以认定为工伤? 工伤亦称公伤、因工负伤，是指职工在生产劳动或工作中负伤。 劳动者有下列情形的,应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 二、员工中暑公司要承担什么责任 一、员工中暑公司要承担责任如下： 1、劳动者因高温作业引起中暑的，经诊断为职业病、认定为工伤的，享受工伤保险待遇。劳动者因高温天气作业引起中暑的，可以申请工伤认定，符合规定的享受工伤保险待遇； 2、劳动者中暑后被认定为工伤的，由工伤保险基金和用人单位依法进行赔偿。例如职工进行治疗的，可以依法享受工伤医疗待遇，所需资金从工伤保险基金支付。 二、认定工伤的情形有： 1、在工作时间和工作场所内，因工伤原因受到事故伤害的； 2、工作时间发生在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的； 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 7、法律、行政法规规定应当认定工伤的其他的情形。 三、遗产房属于夫妻共同财产吗？ 夫妻一方继承父母的财产是否属于夫妻共同财产需要根据继承遗产时的具体情况判别：属于夫妻共同财产的情况：一般来说，婚姻期间，夫妻双方或一方所继承或接受遗赠而取得的财产，属双方共同财产。 不属于夫妻共同财产的情况：被继承人在遗嘱中指明某项遗产只归夫或妻一方所有，或赠与人在赠与合同中确定某项财产只赠给夫或妻一方，这种情况下，法律应当尊重被继承人和赠与人的意愿，夫妻一方继承的遗产和接受的赠与物不能作为夫妻双方的共同财产。 综上，婚后继承父母的房产在离婚时是否属于夫妻共同财产，要视不同的情况而定，有可能是个人财产，也有可能是夫妻共同财产，因此在分割时也会依照不同的情况有不同的分割方式 【本文关联的相关法律依据】 根据《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇； 职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 |
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