| 问题 | 辞退员工工资个税怎么算 |
| 释义 | 辞退员工工资个税的计算为全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额，辞退员工工资的个税由企业进行核算，在发放工资前统一到当地地税局进行代扣代缴。 一、如何交纳五险一金和契税 应缴纳个人所得税计算：应纳税所得额：8000-1779-3500=2721元。应纳个人所得税额：2721×10%-105=167.10元。 个人所得税计算方法：应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-免征额(3500元)应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数，说明：如果计算的是外籍人士(包括港、澳、台)，则个税免征额设为4800元。 二、工资超过多少要交个人所得税？ 国家规定，个税起征点为5000元，即工资扣除标准5000元/月(工资、薪金所得适用)。 应纳个人所得税税额=应纳税所得额x适用税率-速算扣除数。 应纳税所得额=扣除三险一金后月收入减扣除标准。 速算扣除数的计算公式： 本级速算扣除额=上一级最高应纳税所得额×(本级税率-上一级税率)+上一级速算扣除数 三、新的税率征收标准是怎么计算的？ 新纳税标准计算公式：应纳税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数其中，应纳税所得额=税前收入-三险一金(广州是五险一金)-免征额(5000元)-依法确定的其他扣除-专项附加扣除。 假设A工资税前收入是10000元，五险一金(按广州来算)是1000元。按个税起征点5000元来计算，那么他的税后工资计算方式如下：应纳税所得额=10000-1000-5000=4000元参照新版税率表，即在3000-12000部分，则适用税率10%，速算扣除数为210。应纳税额=4000*10%-210=190元；实发工资=10000-1000-190=8810元。 【本文关联的相关法律依据】 《个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算： （一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额； （二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额； （三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额； （四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额； （五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额； （六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。 |
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