| 问题 | 生育险和工伤险的缴纳责任由谁承担？ |
| 释义 | 在中国的社会保险体系中，个人无需自行缴纳生育险和工伤险。养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴纳的，而工伤保险和生育保险则完全由企业承担。需要注意的是，“五险”是法定的，而“一金”并非法定。 法律分析 生育险和工伤险不需要自己缴纳。社会保险中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是"五险"是法定的，而“一金”不是法定的。 拓展延伸 生育险和工伤险的缴纳方式及费用标准有哪些？ 生育险和工伤险是我国社会保险制度的重要组成部分。根据相关规定，生育险和工伤险的缴纳方式和费用标准如下： 生育险的缴纳方式一般是由用人单位代为缴纳，也有个人自行缴纳的情况。缴费基数一般按照个人上一年度的工资收入确定，缴费比例为个人工资的一定比例。具体缴费标准可根据不同地区和政策有所不同。 工伤险的缴纳方式是由用人单位代为缴纳，个人不需要额外缴纳。缴费基数一般按照个人上一年度的工资收入确定，缴费比例为用人单位的一定比例。具体缴费标准也会根据地区和政策的不同而有所变化。 需要注意的是，不同地区和政策可能存在一定差异，具体的缴纳方式和费用标准还需根据当地的规定来确定。建议您咨询当地社保部门或专业人士以获取准确的信息。 结语 生育险和工伤险是我国社会保险制度的重要组成部分。生育险由用人单位代为缴纳，工伤险完全由企业承担，个人无需缴纳。缴费基数和比例根据地区和政策有所不同。具体的缴纳方式和费用标准，请咨询当地社保部门或专业人士获取准确信息。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 |
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