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问题 工作被调岗降薪怎么办？
释义
    法律分析：
    用人单位恶意调岗降薪，劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
    第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
    第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
    
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更新时间：2025/3/4 5:45:42