| 问题 | 劳务派遣员工是否有年龄限制? |
| 释义 | 十八到五十九岁期间都属于合法的，所以派遣工也只能在这个年龄段里。如果低于十八岁的那么就是使用未成年人，如果男性超过了五十九岁的，女性超过五十岁，那么已经在退休年龄了。 一、社保卡里边的钱能取吗 按照相应的规定，只有符合下面几种条件的养老金才可以提取出来： 1、参保的人员已经达到了退休年龄，也就是男性满60岁，女性满50岁，但是养老金的缴费不足15年，这个时候可以把账户里面的余额钱取出来。 2、参保人员没有达到退休年龄离世的，个人账户里面的钱可以被当做遗产来继承，如果参保人员是移民； 也可以在其离镜后以书面形式申请终止基本养老关系，个人账户里面的钱会一次性的支付给本人。 二、最新法定退休年龄是多少岁 最新法定退休年龄是男性年满六十周岁，女性年满五十周岁。并且连续工龄满十年。也有不需要达到这个年龄条件的即可提前退休的情况，像从事有害身体健康的工作就可以提前退休。 一、申请办理退休条件如下： 1、达到法定的退休年龄； 2、累计缴费满15年； 3、办理退休手续。 特殊工种职业者指的是：从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害等工种的劳动者。 二、特殊工种职业者法定退休年龄为： 1、企业职工从事国家规定的特殊工种工作累计达到规定年限：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下和高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年。 2、达到国家规定特殊工种提前退休年龄：男年满55周岁；女年满45周岁。 同时满足以上两个条件，即可在提前退休年龄到正常退休年龄（男性60周岁，女性55周岁）期间的任何一年办理退休手续。 三、76年的女工人多大可以退休 女职工五十岁可以退休。根据企业法定退休年龄规定，男年满六十周岁以上，女干部五十五周岁，女职工五十岁可以退休。如果从事高空，井下、高温或者其他有害健康工作的，退休年龄男性五十五岁，女性四十五岁。如果因病致残或者非因工致残，经市、区、县劳动鉴定委员会按照劳动鉴定程序认定的，其退休年龄男性五十周岁以上，女性四十五周岁。 【本文关联的相关法律依据】 《劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。 |
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