劳务派遣员工有没有年龄的限制 -劳务派遣-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳务派遣员工有没有年龄的限制 -劳务派遣
释义	法律分析: 十八到五十九岁期间都属于合法的，所以派遣工也只能在这个年龄段里。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
随便看	二手车过户之后原车牌怎么办离婚房子过户需要还清房贷么离婚前房产过户和离婚后过户二手房过户要带离婚证吗离婚后怎么把房子过户给前妻？先过户后离婚,先离婚后过户的区别？煤矿安全生产第一责任人山西三支一扶报考条件是什么山西三支一扶待遇仓储租赁和房屋租赁的区别仓储租赁和房屋租赁的区别 2022年下半年教资成绩什么时候出教资成绩什么时候出2021下半年 2023国考什么时候出成绩破产清算后可以直接注销吗破产清算后可以直接注销吗被执行可以撤销嘛破产清算后可以直接注销吗？被执行可以撤销么？房屋拆迁后是否需要注销被公司清退和离职区别？企业清算可以撤销吗？破产清算开始后可以撤销吗被执行可以撤销么执行撤销以后还能再执行吗 proper law proper law for interdiction proper law for the declaration of disappearance of death proper law for the declaration of interdiction proper law of contract proper law of representation in procedure proper party proper party proper plaintiff proper punishment properties of vacant succession concerning foreign interests properties to be settled properties under co-ownership proper trial property property property property property Property property property property Property2 property accountability

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。