劳动合同或聘用合同有什么不同-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同或聘用合同有什么不同
释义	法律分析: 聘用合同和劳动合同的区别有：一、聘用合同适用的范围主要为事业单位，劳动合同适用的主体为企业；二、聘用合同从事的服务活动属于社会公益事业，劳动合同从事的生产活动以营利为目的；三、聘用合同试用期为12个月，劳动合同试用期根据合同年限而定。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	变更诉讼请求应当如何处理 2020年车险怎么买最合适劳务税起征点是多少啊彩礼5万,女方回多少隔了好几个月红冲发票可以吗跨年发票可以红字冲销吗 -发票打篮球碰伤人需不需要承担责任百岁老人丧葬费是多少 -法律知识百岁老人丧葬费是多少 -法律知识邻居挖化粪池影响我了怎么办？邻居挖化粪池影响我了怎么办呢化粪池堵了找哪个部门人们被泼粪可以报警吗营业执照可以增项吗？追索权几个月追索权几个月追索权的期限是多少持票人追索权与再追索权的区分动产抵押权无追及效力 -法律知识承兑追索是什么意思 -法律知识追认权是什么意思 -法律知识抚养费的追索期限是多久动产抵押权无追及效力 -法律知识追认权是什么意思？票据清偿后，被追索人如何行使再追索权？ credit credit Credit creditable creditable tax credit against bankrupt's estate credit against the amount of income tax to be paid by the head office credit and finance control Credit Application credit assessment credit balance credit base credit bill credit brokerage credit bureau credit bureau Credit Bureau credit card credit card denominated in foreign currencies credit card denominated in RMB credit certificate credit certification credit committee credit cooperation credit cooperative

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。