网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
孕期换单位交社保可以领生育津贴嘛?
释义
产假结束后换个单位缴纳生育险还能继续领生育保险的补贴的。只要社保没有中断过,而且劳动者的医院发票齐全的,那么不影响保险生育保险,因此最后在那个公司上班,就在那个公司申请生育保险的补贴,与是否辞职没有关系。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
随便看
用人单位应当严格依法来支付员工的加班费
用人单位向劳动者支付加班费有哪些法定情形
用人单位在哪些情况下应向劳动者支付加班费
哪些情况下用人单位会支付加班费
用人单位应当按照什么标准支付加班费
用人单位向劳动者支付加班费有哪些法定情形?
哪些情形用人单位应支付加班工资
用人单位安排劳动者加班的,应如何支付加班费
用人单位在哪些情况下需要支付加班费?
用人单位向劳动者支付加班费的情况有哪些?
用人单位安排劳动者加班加点工作日延长劳动时间的按照不低于本人工资的什么支
用人单位在哪些情况下要支付加班费
用人单位应当按照什么标准支付加班工资
劳动者需要支付加班费的法定情形有哪些
安排加班不支付加班费的,单位应承担什么责任
仲裁员的回避制度
仲裁员的回避制度有哪些
仲裁员在何种情况下必须回避?
劳动争议仲裁委员会组成人员或仲裁员有哪些情形的,应当回避
仲裁员在仲裁过程中可以提出回避吗
仲裁员在仲裁过程中可以提出回避么
仲裁员的回避事项
仲裁员应当予以解聘的情形
哪些情况下仲裁员应当回避
关于仲裁员的回避规定
liabilities to third parties
Liability
liability
liability
liability
liability
liability
liability accident
liability accounting
liability between partners
liability bond
liability cause
liability certificate
liability clause
liability company
liability created by statute
liability for breach of an economic contract
liability for commercial instrument
liability for compensation
liability for damages
liability for delay
liability for endorsement
liability for government tort
liability for loss
liability for losses
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/23 17:02:25