口头提离职有效吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	口头提离职有效吗
释义	口头提前一个月申请离职,申请可以视为无效。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。该内容由陈亚楠律师和点行律询共创回答
随便看	生态环境损害赔偿制度概念生态环境损害赔偿管理规定完善生态环境损害赔偿制度河北省唐山市古冶区交通违章处理需要哪些流程唐山市古冶区交通违章处理费用有哪些河北省唐山市古冶区交通违章费用如何收取河北省唐山市古冶区交通违章处理规定需要多长时间河北省唐山市交通违章处理要带什么东西河北省唐山市古冶区交通违章费用是怎样规定的唐山市丰南区交通违章处理要带什么东西唐山市路北区交通违章法律规定处理要带上什么资料唐山市滦州市交通违章去处理带什么证件石家庄市行唐县交通违章法律规定处理带什么资料去河北省唐山市路南区交通违章需要交哪些费用河北省唐山市古冶区交通违章处理需要哪些流程河北省唐山市古冶区交通违章当事人去哪里处理河北省唐山市路南区交通违章法律规定处理要带上什么资料如何细化完善常态化疫情防控？疫情防控五项机制的分类内容为什么要疫情防控常态化 -法律知识商标部分驳回怎么办商标驳回复审条件是什么商标驳回复审申请条件是什么商标驳回复审有哪些条件字体侵权的商标可以转让吗 lowest possible price lowest price low-income countries and regions low-income developing country low-income housing low-interest loan low interest rate low-level uniform liability for damage low quality low rented low tide elevation low tide line low-volume shipper low water mark low-water mark loyalty arrangement loyalty oath L.S. L share L-share market Ltd. Lucerna Juris "Lucerna Juris" lucid interval luggage

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。