网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
一个月的实习是签多长的合同 -法律知识
释义
法律分析:
一个月的试用期至少三个月以上的劳动合同的。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
法律依据:
《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》 第十二条 在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。
随便看
被公司辞退赔偿金怎么算
公司给赔偿就可以辞退员工吗
正式员工被辞退有补偿吗
被公司辞退有哪些赔偿
被公司辞退怎么赔偿
正式员工被辞退有补偿吗
被公司辞退赔偿金怎么算
辞退4年以上员工怎么赔偿
公司辞退员工怎么赔偿?
医院停薪留职怎么办理
医院能办停薪留职吗
医院可以办理停薪留职吗?
公立医院停薪留职标准
医生停职后一般怎样处理
医院可以办理停薪留职吗
医院可以办理停薪留职吗 -法律知识
医生停职后一般应该怎么处罚?
医生停职后一般怎样处理?
医生停职后一般怎么处理?
医生停职后一般怎么处理?
留职停薪可以申请多久?
停职留薪需要什么条件
医疗期和停工留薪期的区别
被停薪留职多久算开除
停职留薪的期限一般是多长
decision of administrative penalties
decision of administrative penalty
decision of a foreign court
decision of audit
decision of customs reconsideration
decision of death sentence
decision of detention
decision of execution
decision of exemption from prosecution
decision of jurors
decision of reconsideration
decision of rectification
decision of reexamination
decision of reinspection
decision of reorganization
decision of review
decision of takeover
decision of the court
decision of the European Communities
decision on challenge
decision on reaffirmation
decision on supervising and urging the clearance of debt
decision reversed
decision support system
decision theory
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/24 19:09:30