劳动合同违约金的规定？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同违约金的规定？
释义	律师解析：只有以下两种情况，用人单位可与劳动者约定违约金： 1、用人单位对劳动者进行了专业技术培训，不是岗前职业培训，支付了培训费，可以在劳动合同或者培训协议中约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当向用人单位支付违约金。 2、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位违反上述规定，约定劳动者支付违约金的条款，违法无效。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
随便看	法院离婚程序和注意事项法院离婚相关事项法院离婚程序有哪些离婚程序与注意事项法院离婚流程及注意事项有哪些法院离婚流程及注意事项？法院办理离婚的流程有哪些? 在法院离婚流程是怎样的在法院离婚流程是什么对于法院离婚流程及注意事项法院离婚流程及注意事项有哪些? 法院办理离婚流程有哪些离婚通过法院的流程？法院判离婚的流程及注意事项有哪些离婚通过法院的流程？法院离婚程序有哪些步骤法院离婚需要哪些程序？法院申请离婚流程及注意事项有哪些法院离婚流程及注意事项具体是法院离婚需要哪些程序法院离婚案件的流程通过法院离婚流程在法院离婚流程是什么直接去法院离婚流程及注意事项法院离婚程序和注意事项法院离婚程序有哪些步骤 implement of robbery implement of war implementor implements of torture implements of war implicate implicated in a crime implicated jurisdiction implicated offender implicated offense implicate others in a confession implication implication of nonfeasance implication to three clans for crimes committed by one offender implicative implicative of each other implicit implicit costs implicit culture of an enterprise implied implied implied abrogation implied acceptance implied acceptance of risk implied agency

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。