| 释义 |
法律主观：
失业人员有两种情况， 第一类是正在享受失业待遇的人员(即领取 失业保险金 人员)。按规定，这类人员应参加其失业前的职工社保，由失业保险经办机构统一办理缴费手续。另一类就是没有失业保险金的人员， 灵活就业人员 ，如个体从业人员、 自由职业者 、外来务工人员、失业人员等。
法律客观：
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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