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问题	车祸工伤单位应该承担哪些费用
释义	法律分析：交通事故工伤单位赔偿的项目有停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金。停工留薪期工资福利待遇不应变。岗位工资、岗位补贴、安全绩效奖金属于工资总额范围内，单位应当全额支付。对于浮动性质的工资，单位可以参照职工正常劳动所得来支付其停工留薪期间的工资待遇。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十一条第三款工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由用人单位负责。
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