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问题
一年半未签订协议还能仲裁吗?
释义
律师解答:
一年半未签订合同可以仲裁,未签劳动合同仲裁时效是劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算,从未签订劳动合同满一年时开始计算仲裁时效,是主流的观点。所以工作一年半未签订合同是可以仲裁的。
【法律依据】:
《中华人民共和国仲裁法》 第七十四条 法律对仲裁时效有规定的,适用该规定。法律对仲裁时效没有规定的,适用诉讼时效的规定。
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更新时间:2025/12/29 6:31:55