试用期离职需要提前三天告知还是提前一个月告知？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期离职需要提前三天告知还是提前一个月告知？
释义	法律分析：试用期离职提前三天告知就可以，只有转正之后才需要提前一个月告知单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	寻亲编号在哪里查询妈咪的探亲假2 寻亲编号在哪里查询? 探亲假(妈咪的探亲假)全？妈咪的探亲假2 -法律知识妈咪的探亲假期法律问题妈咪的探亲假2 -法律知识探亲假(妈咪的探亲假)全？妈咪的探亲假期 -法律知识探亲假(妈咪的探亲假)全妈咪的探亲假期 -法律知识韩国大邱青蛙少年失踪案的事件进展如何？探亲假(妈咪的探亲假)全？探亲假几天儿童失踪多久可以报案亲人失踪多久可以报案寻情记中丈夫怀疑妻子偷做亲子鉴定是哪一期哈市地铁早几点到晚几点亲人该失踪多久后报案去台湾寻亲,应去哪个部门办理? 夫妻两地分居假期的探亲假是多长时间？ qq微信聊天记录可以作为证据吗？ qq微信聊天记录可以作为证据吗？ qq微信聊天记录可以作为证据吗？ qq微信聊天记录可以作为证据嘛？ implied jurisdiction implied malice implied malice implied objection implied obligation implied power implied promise implied ratification implied recognition implied renunciation implied repeal implied representation implied reservation implied revocation implied term implied term implied termination implied trust implied trust implied undertaking implied waiver implied warranties of quality implied warranty implied warranty implied warranty

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。