试用期提前多少天申请辞职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期提前多少天申请辞职
释义	法律分析：劳动者按正常程序辞职，应当提前三日通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	医院泄露个人信息怎么处理工作时手指被机器割断血管法律规定算几级伤是否赔偿？工地干活把手指切断了怎么赔偿 -法律知识手指轧断工伤如何处理,工伤处理流程是什么如何保护合同解除纠纷中的证据不被篡改或毁损？女方失踪算解除关系么女方失踪算解除关系么杭州住房补贴申请条件2022 杭州购房补贴是什么杭州市住房补贴怎么领取？购房补贴怎么申请,需要什么条件？杭州住房补贴申请条件办理加急身份证超过10个工作日还没寄到怎么办? 2023被公司炒鱿鱼按劳动法是怎么补偿呢炒鱿鱼赔偿几个月工资 -法律知识公司炒人按劳动法怎么赔偿企业炒人按劳动法怎么赔偿企业炒掉员工按劳动法怎么赔偿公司炒人按劳动法怎么赔偿？电话录音骂人能报警吗？语言暴力可以报警吗不授予专利权的情形有哪些? 专利权无效的情形有什么发明专利的保护范围以什么为准专利权无效的具体规定有哪些合资财务公司合资代理协议书合资合作争议案合资经营合资经营纠纷合资经营企业合资经营企业出资方式合资经营企业的股权合资纠纷合资企业合资企业法合资企业经营领域合资企业所得税合租合租人合作合作办学合作各方合作合同合作会合作经营合作经营企业合作开发合同合作勘探开发合作联邦主义

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。