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问题
工作三天没签合同在试用期能直接走人吗?
释义
法律分析:
可以,根据法律规定可知,在试用期内,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
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更新时间:2025/4/10 21:30:53