试用期公务员有年休假吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期公务员有年休假吗？
释义	法律分析： 1、如果试用期员工累计已经连续工作满12个月以上的，即使期间曾在不同的公司任职，也可以享受年休假。2、如果在同一公司内试用期的期限较长(三个月以上，六个月以下)，且试用期在年末或者跨年度，此时公司应当给员工安排职工享受年休假。3、如果试用期员工未连续工作满12个月以上的，不可以享受年假。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
随便看	2023年小规模企业所得税税率是多少 2022大陆惠台政策有哪些 2023年小规模企业所得税税率是多少 2023年餐饮业免税吗小微企业免税政策2022 公益广告传播数量不得少于多少次公益广告播出数量不得超过多少条公益广告播出数量不得超过多少条被私人老板辞退怎么办如果被老板辞退怎么办被老板辞退该怎么办被私人老板辞退怎么办被老板辞退了该如何处理被公司辞退但没有证据怎么办？被老板辞退了我如何解决我在上班被老板辞退了被老板辞退了我怎样解决被公司辞退但没有证据怎么办被老板辞退怎么办被公司辞退但没有证据怎么办？我在上班被老板辞退了被老板开除后立马删了我微信怎么办被老板辞退了我应该怎么解决被公司辞退但没有证据怎么办？被老板辞退了的应当怎么处理 revolutionary revolutionary armymen revolutionary committee revolutionary disabled armymen of the third class revolutionary government revolutionary humanitarianism revolutionary martyr revolutionary military personnel revolutionary united front revolving assets revolving credit revolving fund revolving line of credit revolving loan revolving loan Reward reward reward reward and penalty system of energy consumption reward and punish reward and punishment system rewarded lawful act rewarded legitimate act rewards and penalties rewards and penalties for workers and staff

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。