实习最多几个月 -法律知识-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	实习最多几个月 -法律知识
释义	法律分析: 实习期最长的是六个月。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条试用期，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
随便看	去车管所补驾驶证要带什么证件比较债务转移和第三人履行的不同及其作用三方协调机制中的企业组织代表是由谁担任的运输合同都有哪些特征,有哪些分类三方债权债务清算协议的内容主要包括什么第三人代为履行债务转移的要点包括哪些举例说明多个债权人清偿顺序第三人履行与合同债务转让的概念与区别打官司告教练哥哥被车撞了，交警判了对方全责，腿断了，打钢板辱骂裁判怎么判罚辱骂裁判怎么判罚辱骂裁判怎么判罚辱骂裁判怎么判罚教练车撞了要赔吗学院把教练车撞了教练会赔偿吗? 私家车撞教练车如何赔农村废弃学校的办理规则农村废弃学校的处理规则农村废弃学校的办理规则医保断两年了,再续上能报销吗走保险可以把以前的伤一起修吗几年前交的生育险现在可以报销么社保断缴两年后,重新缴纳要多久才能享受报销保险当年没报销第二年报销吗 respondent state respondere respond in damages respond to action respond to legal consultations respond to legal inquiries respond to prosecutions responsa prudentium Responsa Prudentum response response response in court response to constraint response to judgment responsibility responsibility responsibility cabinet responsibility center responsibility cost responsibility for a crime responsibility for acts of private persons responsibility for administrative contract responsibility for administrative malfeasances responsibility for a fault or wrong responsibility for an offense

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。