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国家招工年龄规定 -法律知识
释义
法律分析:
可以招年满16周岁的未成年工,16周岁以下的就不可以了。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要,采取的特殊劳动保护措施。
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更新时间:2025/3/1 6:28:35