无偿加班是不是合法的-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	无偿加班是不是合法的
释义	奋斗者协议实际上是公司把你当合伙人邀请共同创业的协议，而不是把你当打工的看，给发工资的劳动合同。因此，只要乐意跟公司共同创业，自愿签署这份协议，那么这份协议就是合法有效的。相反，如果公司不是让你当老板，而且还要求无偿加班加点那么公司就是违法《劳动法》规定了。
随便看	实际施工人可以向谁追讨工程款？实际施工人可以向谁追讨工程款实际施工人可以向谁追讨工程款？欠工程款耍赖不给怎么办阻拦施工构成什么罪阻挠重点工程建设,构成什么罪什么情况构成肇事逃逸罪阻挠施工构成什么罪交通肇事逃逸是否构成不作为犯罪造成交通事故逃逸,尚不构成犯罪什么意思？逃逸还不是犯罪？怎样的情况下可构成交通肇事逃逸罪社会治理的特点包括六座车坐七个人算不算超载六座车坐七个人算不算超载？ 5座坐6人算超载吗六座商务车可以坐7个人吗六座车坐七个人算不算超载五座坐7人怎么处理六座车坐7个人算超载嘛五座车坐六人怎么处置六座车坐七个人算不算超载五座车坐六人怎么处置？六座车坐七个人算不算超载？六座车坐7个人算超载吗 6座车坐7人算超载吗适当注意亦不能发现的潜在缺陷适格被告适格原告适航保证书适航管理适航能力适航审查适航行政管理行为适航性适航证适航状态适合适合海运包装适合特定用途的默示标准适合性标准适合性原则适婚适货适龄适任证书适销适销性适宜载货适应性适用

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