| 问题 | 厂里社保不交了可以退钱吗 |
| 释义 | 在公司购买的社保中，辞职后自己交的那部分无法退回，但可以进行转移。养老保险中存在个人账户，其账号即为身份证号码。辞职后，个人可以选择三种处理方式：停止交费，导致缴费年限中断，个人账户积累停止，然而只要时间不长，对未来影响并不大。 法律分析 在公司买的社保，如果辞职了，自己交的那部分是不能退的，可以转移。养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。 拓展延伸 厂内员工辞职后是否有资格享受社保退还？ 厂内员工辞职后，是否有资格享受社保退还，取决于具体的社保政策和规定。一般情况下，员工在缴纳社保一定时间后，即可享受社保福利。然而，不同地区和不同公司的政策可能存在差异。一些地方规定，员工在辞职后可以选择继续缴纳个人社保，以保留退休金和医疗保险的权益。而另一些地方可能要求员工在辞职后停止缴纳社保，无法享受退还。因此，建议您咨询所在地的社保机构或人力资源部门，以了解具体政策和操作步骤，确保您能够正确享受社保福利。 结语 在辞职后，个人交纳的社保部分通常无法退还，但可以转移。养老保险的个人账户以身份证号为账号，辞职后可选择停止交费，导致缴费年限中断和个人账户积累停止。然而，只要时间不长，对今后影响不大。具体是否有资格享受社保退还取决于社保政策和规定。建议咨询所在地的社保机构或人力资源部门，了解具体政策和操作步骤，确保正确享受社保福利。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 |
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