| 问题 | 厂里辞职，社保能否退还？ |
| 释义 | 公司购买的社保，辞职后个人交的部分不能退，但可以转移。养老保险和医疗保险有个人账户，可停止交费或继续缴纳。工伤保险、失业保险、生育保险没有个人账户，辞职后解除，但满一年可领取失业保险。住房公积金有个人账户，停止存款但不作废，符合规定可随时提取和续交。 法律分析 不能。 在公司买的社保，如果辞职了，自己交的那部分是不能退的，可以转移。 一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式： 1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； 2，由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算； 二、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。 不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。 三、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。 四、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。 五、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是劳动者的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。 拓展延伸 辞职后如何处理社保退还问题？ 辞职后，处理社保退还问题需要遵循一定的程序。首先，您需要与原单位的人力资源部门联系，了解退还社保的具体流程和要求。通常情况下，您需要填写相关的申请表格，并提供必要的证明文件，例如辞职证明、社保缴纳证明等。然后，提交申请并等待处理。一般而言，社保退还会在一定的时间内完成，具体时间可能因地区和单位而异。如果遇到问题或有疑问，您可以咨询当地社保局或法律专业人士，以获得更详细的指导和帮助。请注意，不同地区和政策可能会有所不同，因此最好根据当地的规定来处理社保退还问题。 结语 辞职后处理社保退还问题需要遵循一定的程序。您需要与原单位的人力资源部门联系，了解退还社保的具体流程和要求。通常情况下，您需要填写相关的申请表格，并提供必要的证明文件。提交申请后，社保退还会在一定的时间内完成，具体时间可能因地区和单位而异。如有疑问，可咨询当地社保局或法律专业人士获取更详细的指导和帮助。请注意，不同地区和政策可能会有所不同，最好根据当地规定处理社保退还问题。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。