| 释义 |
法律主观：
随着社会的发展，现在各种各样的保障制度越来越健全了，退休工资、养老金一直是热议话题，但是有很多人不清楚退休工资和养老金的区别。一、退休工资和养老金的区别养老金就是社会基本养老保险，只要缴纳社保年限达到都会有养老金，养老金的建立是为了解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活。退休工资是工作满一定年限或者达到一定的年龄才有的，退休工资是根据大家所具备的退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。退休工资个人无需缴费，退休后就能领；而养老金需要个人和企业共同缴费，目前个人缴费比例为8％。退休工资是由你所在单位和企业直接支付给你的钱，而养老金是社保中心发给你的钱，需要个人缴满15年后才能办理退休手续领取。退休工资可以由单位一次性支付，也可以按月支付；养老金则需要按月领取，通过社保卡的金融账户发放。二、退休工资和养老金的三不同概念不同：1．退休工资是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。2．养老保险全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。资金渠道不同：1．退休工资一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员（如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位）的退休待遇简称退休工资或退休生活费。2．养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。缴费方式不同：1．退休工资由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受。2．社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户。社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。退休金跟养老金是两个概念，所以大家不要再混为一谈了，不过目前来看，并不是所有企业都会有退休金的，一般国企、事业单位才会有退休金！
法律客观：
《 劳动法 》第七十条，国家发展 社会保险 事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、 工伤 、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 《 社会保险法 》第十二条，用人单位应当按照国家规定的本单位职工 工资 总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
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