机关事业单位旷工的相关标准-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	机关事业单位旷工的相关标准
释义	法律分析：旷工连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，最严重的可以辞退，一般予以行政处分。法律依据；《中华人民共和国公务员法》第八十三条公务员有下列情形之一的，予以辞退：旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。最严重的可以辞退，一般予以行政处分。
随便看	协议日期别人写的有效吗协议书怎么写生效自己撰写的协议是否具有法律效力？协议书手写的有效吗多方协议书怎么写才有效 -法律知识多方协议书怎么写才有效？多人协议书怎样写才能有效？多人协议书怎样写才能有效双方协议怎样写才具有法律效力未参加非法组织证明怎么开无邪教组织证明去哪里开啊 -法律知识未参加任何邪教组织证明怎么写 -法律知识无犯罪无邪教证明怎么开 -法律知识组织参与邪教活动的给予什么处分政审未参加邪教证明在哪开在居民路上，车辆撞到狗需要承担什么责任？辱骂他人犯法吗? 辱骂他人会不会犯法辱骂他人会犯法吗辱骂他人犯法吗? 撞死狗跑了交警是不是会立案处置狗拴着将人咬伤派出所应该怎么处理派出所对狗咬人事件的处理法律问题辱骂别人违法吗 -法律知识打别人家的狗犯法吗 -刑事处罚 unauthorized killing unauthorized partition of public funds unauthorized partition of public properties unauthorized sentence unauthorized use unauthorized use of certificates unauthorized use of means of transportation unauthorized use of uniforms unavailability unavailable monetary convertibility monetary credit policy monetary crisis monetary fine monetary fund monetary law monetary laws and regulations monetary limits monetary loss monetary management monetary obligation monetary policy monetary policy committee monetary progressive tariff rate monetary reform

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。