公司试用期三天不发工资合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司试用期三天不发工资合法吗？
释义	法律分析：劳动者试用三天后离职，老板说试用三天不算工资是不合法的，劳动者提供了劳动服务后，用人单位要支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
随便看	外地人长沙买房条件2022政策外地人长沙买房条件2022政策长沙买车要居住证吗长沙买车要居住证吗外地人在长沙怎么办居住证长沙居住证有什么用途因网赌造成银行卡单向冻结怎么办因网赌造成银行卡单向冻结怎么办？高速公路行车哪些行为不应该做车辆在高速公路上行车可以频繁的变道高速公路上行驶低于规定最低时速在高速公路上行驶低于规定最低时速高速公路行车哪些行为不应该做? 高速公路行车哪些行为不应该做？无论机动车驾驶人在高速公路还是低速? 高速公路经营者硬件方面的安全车辆在高速公路上行车可以频繁的变道无论机动车驾驶人在高速公路还是低速高速公路行车哪些行为不应该做车辆在高速公路上行车可以频繁的变道法律对高速公路上的行驶速度有何规定在高速公路上行驶低于规定时速是否违法？高速公路超速行驶的危害，高速公路超速行驶处罚标准无论机动车驾驶人在高速公路还是低速在高速公路上行驶低于规定最低时速 inter-enterprise leasing Interest interest interest interest interest interest interest accrued interest arbitrage interest-bearing bank debenture interest-bearing capital interest-bearing demand deposit interest bearing note interest bill interest claim interest clause interest coupon interest due interested interested motive interested owner interested parties of a commercial bank interested party interested party of foreign trade interested party to insurance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。