| 问题 | 公司给买社保必须买哪几项？ |
| 释义 | 公司给买社保必须买全部的社保，即养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。不合法，生育保险是全民给买的。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。另外，按社会保险法规定企业和职工都应该按时足额缴纳社会保险，如果企业不按时足额给员工交社会保险，那是违法行为，应该受到法律的惩罚。在职人员注意了，单位不给员工交社保该怎么办？现在知道不晚，第一，如果企业不给员工交社保，那我们可以提出离职。依据《劳动合同法》第三十八条的规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：其中第三条明确指出，未依法为劳动者缴纳社会保险费的。既然我们选择了离职，要跟公司的HR人员谈赔偿，根据劳动法第四十六条规定，劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。上述法律赋予劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，有权立即解除劳动合同，不用书面通知，不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿，如果不支付经济补偿金的话还应当支付两倍于经济补偿金的赔偿金。第二，员工可以去劳动监察大队反映情况。员工到劳动监察大队反映情况，受理后劳动监察大队会及时通知企业为员工缴纳社保。如果没有实质性的效果，我们可以去申请劳动仲裁介入，如果企业还是不给员工缴纳社保，最后可以通过法律途径来维护自己的合法权益。 综上所述，公司给买社保必须买全部的社保，如果不买的话，那么就需要承担相应的处罚，您了解了吗？ 该内容由 赵军律师 和 律说律答 共创回答 |
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