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问题
口头说一个月后离职生效吗
释义
口头承诺离职的有效性可能会受到一些限制。虽然口头协议在某些情况下可以作为证据使用,但根据劳动法和法律实践,书面合同仍是最正式和最可靠的证据。在正式离职前,建议您与公司签署一份书面辞职信或离职协议,以确保双方对离职时间、工资和福利等事项有明确的了解和记录。
虽然口头承诺离职可能在某些情况下被视为有效,但在法律纠纷中,法院可能会倾向于更信任书面证据。因此,为了避免可能的纠纷和法律风险,建议您采用书面形式来明确离职事宜。
该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
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更新时间:2025/7/25 9:51:40