口头提离职有效吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	口头提离职有效吗
释义	法律分析: 口头提前一个月申请离职,申请可以视为无效。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	住房补贴每个月多少钱年休假补贴的计算方法是什么现在还有婚前财产吗婚前自己买的房子婚后算共同财产吗婚前自己买的房子婚后算共同财产吗婚前自建房婚后拆迁属于共同财产吗？婚前买房，婚后可以做财产公证吗出生医学证明孩子的姓氏有规定吗初生婴儿出生证只随父姓, 母姓改为外国姓可以吗自然人选择姓氏的规定 2023年对外贸易代理是什么意思 2023年外贸结算方式有哪几种 2023年签订国际贸易结汇合同有哪些注意事项 -国际贸易职工养老保险退休必须有档案嘛向别人车上丢鸡蛋触犯法律么拾到东西不归还只违反道德不违反法律对还是错劳动法关于出差的定义劳动法关于出差的定义出差虚报出差费要紧吗员工是否有权拒绝出差正常员工是否可以拒绝出差劳动法关于出差的定义法律问题员工是否有权拒绝出差员工是否有权拒绝出差单位要求出差有权不去吗爆炸案爆炸弹爆炸伤爆炸事故爆炸物爆炸物品安全生产许可证爆炸物品储存许可证爆炸物品销售许可证爆炸物品运输证爆炸性投射物爆炸罪杯葛卑鄙卑鄙的约因卑鄙手段卑鄙行为卑劣卑劣的律师卑劣手法卑劣行径卑亲属北北极地区北极国家北极空气空间

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。