口头提离职有效吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	口头提离职有效吗
释义	法律分析: 口头提前一个月申请离职,申请可以视为无效。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	医疗三合理指的是什么 -法律知识医保管理的四合理原则三重医疗保障是指的哪三重三重医疗保障是指的哪三重三险为什么不包括医疗三险为什么不包括医疗三重医疗保障是指的哪三重三险为什么不包括医疗三险为什么不包括医疗三重医疗保障的基本内容三险为什么不包括医疗如何查看人员是否有犯罪记录如何查人员是否有犯罪记录贪污案件可以在附近的法院审理吗商标侵权案怎么处理商品侵权如何处理企业缴纳生育保险费 -保险单位缴纳社保生育险怎么交职工生育保险费怎么缴纳补办土地证需要哪些手续费和资料？锦江之星信用卡最长还款日是多少天信用卡逾期1年多本金70000前两天催收说退案了什么意思信用卡逾期3年实在没钱还求解决方式信用卡逾期3年暂时没钱还怎么解决信用卡逾期几年没催收了，还用还钱吗铁丝网铁证厅厅长厅级副职厅级正职厅局级干部听候处理听悔听力损失听取意见程序听审听审官听讼听五辞听选听证听证笔录听证官听证会听证权听证制度廷寄廷尉廷行事

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。