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问题
产假护理假多少天?
释义
法律分析:
产假九十八天,其中产前可以休假十五天;难产的,增加产假十五天:生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。护理假多少天法律没有具体的规定。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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下列争议属于劳动争议的有( 。
适用《中华人民共和国劳动法》的劳动者包括
我国目前的劳动争议处理制度是
根据中华人民共和国劳动法说法正确的是
根据劳动合同法律制度的规定,劳动者与用人单位因确认劳动关系发生劳动争议的,
中华人民共和国劳动法》是一项( )。
根据法律法规规定劳动争议处理的原则不包括
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更新时间:2025/4/11 11:32:06