| 问题 | 公民申请法律援助需要提供的材料有哪些 |
| 释义 | 1、身份证或者其他有效的身份证明，代理申请人还应当提交有代理权的证明。 2、经济困难的证明。 3、与所申请法律援助事项有关的案件材料。 4、相关法律依据：《法律援助条例》第十七条 申请应当采用书面形式，填写申请表;以书面形式提出申请确有困难的，可以口头申请，由法律援助机构工作人员或者代为转交申请的有关机构工作人员作书面记录。 一、劳动仲裁可以申请法律援助吗 劳动仲裁可以申请法律援助，劳动争议仲裁而需要申请法律援助的，申请人（应该是职工个人）可以向所在地的区、县法律援助中心提出申请，并提交下列证件、证明材料： 1）身份证或者其他有效的身份证明，代理申请人还应当提交有代理权的证明； 2）经济困难的证明； 3）与所申请法律援助事项有关的案件材料。 法律援助中心在收到申请及相应的材料后，如果经审查符合法律援助条件的，就会指定律师为当事人提供法律援助，并且当事人无需支付律师代理费用。 二、劳动仲裁援助怎么申请 1、因劳动争议仲裁而需要申请法律援助的，申请人(应该是职工个人)可以向所在地的区、县法律援助中心提出申请，并提交下列证件、证明材料： (1)身份证或者其他有效的身份证明，代理申请人还应当提交有代理权的证明； (2)经济困难的证明； (3)与所申请法律援助事项有关的案件材料； 2、法律援助中心在收到申请及相应的材料后，如果经审查符合法律援助条件的，就会指定律师为当事人提供法律援助，并且当事人无需支付律师代理费用。 3、公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助： (1)依法请求国家赔偿的； (2)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的； (3)请求发给抚恤金、救济金的； (4)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的； (5)请求支付劳动报酬的； (6)主张因见义勇为行为产生的民事权益的； 3、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议； (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 |
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