餐饮工资按30天算还是31天法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	餐饮工资按30天算还是31天法律问题
释义	法律分析: 月工资的算法不是按30天算,也不是31天算,而是计为21.75天。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
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