| 问题 | 正式的劳动合同几年一签 |
| 释义 | 法律分析: 正式的劳动合同没有几年一签的说法，用人单位与劳动者协商一致，双方存在劳动关系即可签订。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内签订。除非全日制用工外，签订劳动合同应当采用书面形式。《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 |
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