正式的劳动合同几年一签-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	正式的劳动合同几年一签
释义	法律分析: 正式的劳动合同没有几年一签的说法，用人单位与劳动者协商一致，双方存在劳动关系即可签订。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内签订。除非全日制用工外，签订劳动合同应当采用书面形式。《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
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