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问题

南京社保比例单位和个人2022怎么算

释义

法律主观：

南京职工社保缴纳的比例应当遵循以下规定：养老保险为公司缴16%，个人缴8%；失业保险为公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险为公司缴0.2%-1.9%，个人不缴；生育保险为公司缴1.2%，个人不缴；医疗保险为公司缴9.8%，个人缴2%等。

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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