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问题
星期天不上班被扣钱合理吗?
释义
法律分析:
一周末加班问题。周末如果劳动者没有同意过加班而不去加班,单位扣工资是违法行为。但如果事先劳动者曾同意加班,而到时又不去加班,那么,单位扣工资是有道理的,相当于双方约定被违约了,违约,就得由违约方承担违约责任。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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age
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Age Discrimination in Employment Act (ADEA)
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更新时间:2025/4/8 18:32:20