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兼职协议可以随时解除吗 -法律知识
释义
法律分析:
兼职,属于非全日制用工,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
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不能履行
不能履行的合同
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不能履行的协议
不能履行的义务
不能强制履行的合同
不能清偿
不能确定身份的人
不能人道
不能容忍
不能上诉
不能上诉的判决
不能赦免
不能赎回
不能未遂
不能性交
不能依法补救的损害
不能以罚款替代的徒刑
不能转让横线
不能追究刑事责任不追诉的原则
不能自诉的案件
不能自由兑换的风险
不拟答辩
不判死刑谋杀罪
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更新时间:2026/1/2 7:47:18