工厂要求提前一月辞职合法吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工厂要求提前一月辞职合法吗？
释义	法律分析：规定离职要提前一个月打辞职报告是合法的，申请辞职没满一个月就离职不给工资是不合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	盗刷他人信用卡多少会被判刑？盗刷他人信用卡多些会被判刑? 代表候选人的差额不少于应选人的百分之多少私人门面不能办营业执照吗没有门面能不能办理营业执照商铺处理营业执照商铺营业执照办理流程个体户商标注册流程营业执照需要什么东西小吃工商营业执照应该怎么办理小吃店处理营业执照需要什么材料小吃店怎么办营业执照？食品店办理营业执照需要些什么证件？食品类营业执照怎么办店面办理营业执照需要什么材料 -法律知识商店营业执照办理流程门市营业执照办理流程 -法律知识每天都会接到骚扰电话,可以报警处理吗每天都会接到骚扰电话,可以报警处理吗？冒充公安局电话诈骗会破案吗 -法律知识法律面前一律平等是宪法中规定的什么权公民在适用法律上一律平等原则如何用法规来保护平等权我国宪法规定的公民在法律面前一律平等原则的含义是什么法律面前一律平等是宪法中规定的什么权不作辩护的诉讼不作答辩不作联合诉讼不作为不作为的过错不作为的合法行为不作为的控告不作为的人不作为的违法行为不作为的义务不作为地役权不作为犯不作为犯的教唆犯不作为犯因果关系否定说不作为犯因果关系肯定说不作为犯罪因果关系不作为默示形式不作为杀人不作为义务不作为引起的毁损布道布防布告布拉格备忘录布赖恩条约

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。