员工自离扣多少工资是合法？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工自离扣多少工资是合法？
释义	法律规定员工自动离职单位也无权扣除工资。但是如果因员工擅自离职而给单位造成经济损失则应由离职者承担相应责任。法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行规定》第九条用人单位均应在解除合同之时一次性结清工资。
随便看	股东没有参与公司管理负法律责任么非法经营找不到老板,员工怎么定罪？非法经营找不到老板,员工怎么定罪 -法律知识老板非法经营罪员工怎么判 -法律知识老板非法经营员工是否有罪？非法经营罪员工不批捕非法经营员工怎么办老板非法经营员工是否有罪 -法律知识公司非法经营，可以怎么判非法经营罪的员工怎么判非法经营员工怎么判 -法律知识员工可以告公司非法经营罪吗非法经营罪员工要怎样判非法经营罪员工如何判？非法经营罪员工如何判非法经营员工应该怎么样判有限责任公司股东有权查阅吗有限责任公司股东有权查阅嘛公司股东参与经营管理权包括有限责任公司股东有权查阅么店没开注销后企查查能否查到 -法律知识怎样查一个公司是否破产 -法律知识工商局有权查公司账吗请问您知道诚意金可以退吗定金订金认购费和诚意金它们各自具有什么样的法律意义呢早早发性犯罪早婚早期早期法学派早期尸体现象早期实质性测试早期违法行为预测早期预防早期资产转移税早于预期获得财产权益原则躁狂抑郁性精神病躁狂症躁郁症噪声噪声程度噪声控制噪声控制法噪声限制法噪声源噪音噪音损伤噪音污染噪音污染防治噪音抑制

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。