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问题	起诉私人老板拖欠工资怎么写
释义	起诉私人老板拖欠工资可以这样写： 1、原告的身份信息。原告是个人的，应当写明原告方姓名、性别、出生日期、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；原告方如果是法人或者其他组织的，应当写明法人或其他组织的名称、住所，另还需写明法人的法定代表人或者其他组织的主要负责人的姓名、职务，以及法人或其他组织的联系方式。 2、被告的身份信息。内容要求与原告的身份信息一致。 3、诉讼请求。诉讼请求涉及给付义务的，应当具有可执行性。 4、简要陈述诉讼请求所依据的事实与理由。一、合同起诉状怎么写合同起诉状书写包括以下内容： 1、原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式、法人或者其他组织的姓名、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式； 2、被告姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的姓名、住所等信息； 3、诉讼请求和所根据的事实与理由； 4、证据和证据来源、证人姓名和住所。二、工程款拖欠起诉书怎么写工程款拖欠的起诉书可以这样写： 1、原告的相关信息，包括姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式； 2、被告应该是法人或者组织，需要写明法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式； 3、请求被告支付工程款的诉讼请求，以及诉讼请求所根据的事实与理由； 4、被告拖欠工程款的相关证据和其来源，还有证人的姓名和其住所。法律依据：《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条　投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，并由投诉人签字。第十四条，投诉文书应当载明下列事项：（一）投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。第十五条　有下列情形之一的投诉，劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼程序办理：（一）应当通过劳动争议处理程序解决的；（二）已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁的；（三）已经提起劳动争议诉讼的。
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