劳动合同不到期的赔偿金应该是多少-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同不到期的赔偿金应该是多少
释义	法律分析：劳动合同不到期的赔偿金应该是每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的。法律依据：根据《劳动合同法》第四十七条，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
随便看	员工工作多少年后不能解雇连续工作十五年单位要辞退我在公司做了8年公司要开除按劳动法怎样补尝工作八年以上不能辞退在企业工作多少年不能辞退公司开除7年老员工怎么赔偿劳动法规定工作几年不能开除员工工作十年以上是不是不能辞退工作满10年单位不得随意解聘工作多少年不能被辞退吗合同工几年以上不被随便开除在企业工作多少年不能辞退员工连续旷工多长时间企业可以辞退呢连续工作满十年能辞退吗 10年老员工能不能辞退法律问题出租房屋自主申报什么意思未参保证明怎么开广州罡正法律起诉我违约怎么办呢工地凌晨四点施工合法吗? 重庆生育保险参保条件有哪些关于车强险包括什么哪些范围呢? 交强险免赔的范围有哪些? 交强险理赔范围与标准是什么工资涨300小气吗 -法律知识 2021重庆请婚假期间工资怎么算 Movables movables and immovables movant move move moveable move away drugs movement movement-of-goods document movement of goods document Move The Previous Question movie moving average method moving state track moving tool mark moving treaty frontier M. P. Mr. Justice XYZ muckrake muckraker mudflat muff muffle to death mufti mug

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。