| 问题 | 育儿假需要提供什么证明 |
| 释义 | 育儿假需要提供以下证明： 1、结婚证、户口簿以及本人免冠一寸近照一张； 2、村民或居民委员会或者所在单位出具的婚育情况证明； 3、《计划生育服务证》或《流动人口婚育证明》； 4、已生育子女的，应当提交由计划生育部门出具的避孕措施情况证明；计划外生育的，还应当提交处理执行情况证明。 办理生育证流程有哪些 办理生育证流程具体如下： 1、填写生育证明表一式两份； 2、结婚证复印件一份； 3、户口本复印件； 4、夫妻双方身份证复印件一份； 5、夫妻合影照两张； 6、以上所需证件的原件； 7、带齐以上资料到村填写审批表，然后有计生专干到计生办帮助办理生育服务证。 法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 |
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