| 问题 | 转正后被辞退合法？公司要赔钱？？ |
| 释义 | 转正后被辞退合法？公司要赔钱？？转正后被辞退合法？公司要赔钱？是否合法要看公司辞退员工的具体理由。劳动合同履行期间，用人单位可以按《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定解除合同辞退劳动者。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这样解释大家理解吗？ 该内容由 赵军律师 和 律说律答 共创回答 |
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