小时工签合同没干到合同日期可以离职吗? -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	小时工签合同没干到合同日期可以离职吗? -法律知识
释义	法律分析: 可以。根据我国劳动法规定，辞职不需要批准，试用期内提前三天书面通知用人单位，试用期满提前三十天书面通知用人单位，建议一式三份，一份给公司，一份自己保留，一份寄送劳动局，到期要求结算工资，若不结算可向劳动局投诉。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	私人债务纠纷应该应该怎么起诉？私人债务纠纷应该如何起诉私人债务纠纷找谁处理私人债务纠纷找谁处理? 私人经济纠纷怎么处理私人债务纠纷应该怎样起诉？私人欠款要怎么起诉私人债务纠纷应该如何起诉？私人债务法院如何处理？私人债务纠纷应该怎么起诉私人债务纠纷如何处置私人债务纠纷如何处理？私人债务纠纷怎样处理私人债务纠纷应该怎样起诉私人债务纠纷案件法院如何处理私人债务纠纷应该怎么起诉？私人债务法院怎么处理私人债务起诉需要什么个人债务纠纷要怎么样处理个人债务纠纷要如何处置借款纠纷属于什么案由借款案由是什么纠纷个人借款纠纷有什么? 个人借贷纠纷能起诉吗个人借款属于什么纠纷 procedure of divorce procedure of economic legislation procedure of examination procedure of first instance procedure of formation procedure of hearing on administrative penalties procedure of incorporation procedure of indemnity procedure of inquisitional action procedure of inspection procedure of investigation into extraordinarily serious accidents procedure of marriage procedure of mediation procedure of pacific settlement procedure of parole procedure of public summons for exhortation procedure of punishment procedure of revision procedure of second instance procedure of sentencing procedure of settlement procedure of summons in public for exhortation procedure of technology import procedure of the third instance procedure of third instance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。