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问题
公司有变动导致离职怎么赔偿
释义
法律主观:
公司辞退员工需要支付的赔偿是双倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。但如果公司辞退员工的行为不违法的话是不需要支付赔偿的。
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部分兼并
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部分履行
部分履行原则
部分判决
部分赔偿
部分批准
部分权利
entitled to the use
entitlement
Entitlement Program
Entity
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更新时间:2025/7/28 21:19:48