工厂旷一罚二合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工厂旷一罚二合法吗？
释义	首先要看这个公司的规章制度是否在劳动法、劳动合同法等法律规定的情况下合法成立，并经过相应的程序进行了公示、备案等，如果没有按照劳动法的规定程序颁布规章制度，严格意义来讲这个事不合规的。【本文关联的相关法律依据】《企业职工奖惩条例》规定，由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种处理方式。除名的条件是： (1)职工经常旷工没有正当理由; (2)经批评教育无效; (3)达到规定的旷工天数，即连续旷工时间超过15天，或者1年以内累计旷工时间超过30天。
随便看	安置房买卖合同怎么签？安置房买卖合同怎么签安置房买卖合同怎么签 7米7车拉10吨绿通免高速费吗？ 7米7车拉10吨绿通免高速费吗？绿通可以超过行驶证的百分之多少啊 7座车在国道上超速达百之十,会扣分吗? 匝道限速40超速80会扣分吗异地超速10%不到20%扣分吗现在超速10%扣分吗匝道限速40超速80会扣分吗？ 9座车拉10个人怎么处罚？? 9座车拉10个人如何处罚？询问通知书和传唤证的区别是什么询问通知书和传唤证的区别是什么询问通知书和传唤证的区别是什么询问通知书和传唤证的区别是什么与申请人关系是父母还是子女 -法律知识怎么能证明父母和子女的关系父母朋友能否成为该子女的监护人定期奖励一般以什么为周期定期奖励一般以什么为周期药品发明专利有效期自什么时候起计算定期奖励一般以什么为周期股权激励计划的有效期 -法律知识 political function of law political genocide political hegemony political hijacking political independence political instructor political international organization political interpretation political law political lease political lecturer political liberty political matter political negotiation political obligation political offender political offense political officer political officer on reserve service political openness political organ political organization of mankind political party political party system political persecution

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。