没有离职证明算离职吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	没有离职证明算离职吗？
释义	法律分析：不算。属于旷工，单位可以按照自动离职处理。员工离职通常分为以下几种类型：自请辞职、解雇离职、符合劳动合同终止情形离职，如退休、劳动合同到期不再续签、员工失踪或死亡等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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